Om Altira
Ett dynamiskt fastighetsbolag etablerat 2003. Vi har sedan starten ägnat oss åt att äga, förädla och förvalta fastigheter med fokus på långsiktig och hållbar tillväxt.
Vår vision och filosofi
Vi strävar efter att skapa levande och hållbara miljöer som berikar både individer och samhällen. Genom att förädla och aktivt förvalta våra fastigheter vill vi vara en partner i utvecklingen av våra områden. På Altira värdesätter vi nära relationer med våra hyresgäster. Vår verksamhetsfilosofi bygger på att kontinuerligt förbättra och anpassa våra fastigheter för att möta dagens behov och morgondagens förväntningar. Vi är proaktiva och lyhörda för att bäst kunna stödja våra hyresgästers verksamheter och bidra till deras framgång.
Erfarenhet och framtid
Med vår erfarenhet och kunskap i branschen, samt en bred portfölj som även inkluderar innehav i andra bolag och tillgångar, har vi en stark grund för att leverera långsiktigt värde. Vi lägger stor vikt vid hållbar tillväxt och har strategier för att möta framtidens utmaningar och möjligheter. Vi på Altira är stolta över vår historia och ser fram emot framtiden med entusiasm. Vi fortsätter att växa, utvecklas och bidra till våra samhällen med innovativa och värdeskapande lösningar.
Ett urval av händelser som format det bolag vi är idag.
Altira AB grundas och lanserar Farleden Fastigheter för direktinvesteringar i svenska fastigheter.
Farleden Fastigheter förvärvar sin första fastighet i Kista, Stockholm. Altira startar även samarbete med AB Arvid Svensson och bildar Celeritas Fastigheter, som köper sex fastigheter i Storstockholm.
Kista-fastigheten säljs med fördubblat driftnetto. Altira tillsammans med Erik Selin bildar börsnoterade Fastighets AB Balder genom ett omvänt förvärv av Enlight.
Altira tillsammans med två privatpersoner förvärvar Västerbotten Fastighets AB innehållandes fastigheter främst i Umeå om ca 65 000 kvm.
Celeritas Fastigheter återupptas med elva nya fastighetsförvärv i Storstockholm som senare inkluderas i börsbolaget Dagon.
Altira säljer fastigheter i Västerbotten till Kungsleden och avslutar sitt engagemang i Dagon.
Altira ingår ett joint venture i Kina för att bygga anläggningar för vattenrening och hantering av farligt avfall.
Altira och Markus Sjövall grundar Ankarhagen, som köper och utvecklar en fastighet vid Hässelby Torg samt förskolor i Örebro.
Förvärv och utveckling av Näsby Park Centrum med omfattande renoveringar.
Förvärv av arkivfastigheter belägna i Bromma och Håbo. Fastigheterna apporteras senare in i Stendörren.
Förvärv av 34 bilprovningsanläggningar. Ritar och driver detaljplan av ett bostadsprojekt i Bromma som senare säljs till Tobin Properties.
Bilprovningar läggs in i Ankarhagen och får en tillväxtstrategi att växa inom lätt lager, industri.
Altira är med vid bildandet och börsnoteringen av Stendörren Fastigheter. Är kvar som en av huvudägarna.
Södermanland 38, mera känt som Hotell Foresta, förvärvas från Lärarförbundet.
Förvärv av en vårdcentral inkluderande en del handel i Salem.
Förvärv av en bostadsfastighet i Berlin som omvandlas till ägarlägenheter. Altira går även in som delägare i Vrenen Fastigheter.
Driver nybyggnation av BRF innehållandes kedjehus och attefallare i Umeå.
Förvärv av Mondelez huvudkontor i Upplands Väsby för ombyggnation till skola. Bildande av Altira Vind som köper två vindkraftverk i Skåne.
Förvärvar två fastigheter i Uppsala, dels Bravidas verksamhetskontor samt en större handelsfastighet i Boländerna.
Medgrundande av Winterviken Fastigheter som förvärvar fastigheter i Aspudden och Bromma.
Altira säljer sitt innehav i Ankarhagen samt blir delägare i Svenska Samhällsfastigheter.
Bildande av Mesco RE och förvärv av en kontors- och bostadsfastighet i Riga.
Altira blir ägare i kulturhuset Värmeverket i Bredäng.
Första förvärvet innanför tull i Stockholm, fastigheten Oxen Mindre.
Medgrundare av norrländska bostadsbolaget Westerlinds Residensia
Det är vi som arbetar på Altira
![](https://altira.se/wp-content/uploads/2024_05_23_Altira7264-2.jpg)
Carl Mörk
Grundare
Välkommen att kontakta oss i formuläret eller direkt till våra medarbetare.